在能源转型与数字革命交织并进的当下，电网运维正经历着从“人工经验”向“智能精准”的深刻变革。日前，一场聚焦核心技能、着眼长远发展的无人机飞巡劳动竞赛在福建省邵武市拉开帷幕。邵武市总工会联合国网邵武市供电公司以2026年“建功杯”无人机飞巡劳动技能竞赛为名，搭建起技术练兵与人才淬炼的平台，来自基层一线的22名飞巡尖兵同台竞技，以理论深度与实操精度的双重考核，映照出新时代电力产业工人队伍向“新”而行、以“质”致远的奋斗姿态。

2026年度“建功杯”电力无人机飞巡劳动技能竞赛开幕式（郭慧超/摄）

本次竞赛紧扣新型电力系统建设对高技能复合型人才的迫切需求，设置飞行原理、安全规程等理论考核与航线规划、精细化巡检、故障识别等实战环节，全面检验参赛选手在复杂作业场景中的综合应对能力。这既是一场岗位技能的集中比武，更是企业推动核心业务自主化、运维模式精益化的重要实践。

“无人机巡检是电网数字化转型的关键支点，更是提升运检质效、保障电网安全的核心力量。”国网邵武市供电公司总经理郭健翔在开幕式上表示，通过竞赛激发学技术、练本领、强素质的内生动力，将赛场上的“精气神”转化为日常工作的“战斗力”，正是锻造新时代产业工人队伍的重要路径。

2024年1月，该公司率先组建南平地区首家县公司级无人机柔性团队，以“全过程管控+多劳多得”机制激发队伍活力，实现无人机巡检覆盖率100%。2025年，团队累计完成6.8万余基杆塔巡检与红外测温，巡检覆盖率达300%，自主巡检占比60%，竣工验收覆盖率100%，发现并处置严重及以上缺陷961处，有效避免分支线及以上故障54起，减少停电配变1842台次。2026年，该公司将进一步提出巡检覆盖率300%、自主巡检占比75%、竣工验收覆盖率100%的更高目标，并推进RTK学习模式全覆盖，建立“每日跟踪、每周通报”闭环机制，力争无人机应用核心指标迈入全省前列，持续夯实“运维跑在故障前”的硬核支撑。

一场竞赛折射出基层电力企业以数字化转型撬动管理模式变革、以人才队伍建设驱动高质量发展的深层逻辑。在“双碳”目标与能源革命交织的大背景下，邵武市供电公司正以技术突破与制度创新并举的方式，加快构建现代设备管理体系，为山区电网的安全稳定运行和区域经济社会发展提供更加坚实的电力保障。

下一步，该公司将继续深化劳动竞赛、岗位练兵等机制创新，推动无人机巡检技术与电网运维全链条深度融合，以更高水平的核心队伍建设，赋能新型电力系统建设，奋力书写能源高质量发展的一线实践。（郭慧超）